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Qu'est-ce qu'un ATS?

ATS signifie « Applicant Tracking System », soit un système de suivi des candidatures. Plusieurs entreprises, surtout les moyennes et grandes organisations, utilisent ce type de logiciel pour centraliser les CV reçus, les organiser et faciliter le travail des recruteurs. Le fonctionnement exact varie d'un employeur à l'autre : certains l'utilisent surtout comme base de données, d'autres pour filtrer ou classer les candidatures selon certains critères.

Pas de recette universelle

Comme chaque entreprise configure son système à sa façon, il n'existe pas de formule magique garantie pour « passer » un ATS. L'objectif réaliste est plutôt de présenter un CV clair, bien structuré et adapté à l'offre.

Pourquoi adapter son CV à chaque offre d'emploi

Un même CV générique envoyé à plusieurs employeurs risque de moins bien refléter les priorités précises de chaque offre. Adapter son CV, c'est s'assurer que le vocabulaire, les compétences mises de l'avant et les réalisations mentionnées correspondent à ce que l'employeur recherche réellement, sans jamais inventer une expérience que vous n'avez pas.

  • Reprendre les termes exacts de l'offre lorsque vous possédez réellement la compétence ou l'expérience associée
  • Mettre en évidence les réalisations les plus pertinentes pour ce poste précis
  • Ajuster le titre de votre CV pour qu'il se rapproche du titre du poste affiché
  • Retirer les informations qui n'ont pas de lien avec l'offre

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Comment Match The CV analyse votre CV

Match The CV compare le texte de votre CV avec le texte de l'offre d'emploi que vous fournissez. L'outil repère les mots-clés et compétences présents dans l'offre, vérifie s'ils apparaissent aussi dans votre CV, et évalue certains éléments de structure et de lisibilité qui facilitent la lecture, autant pour un logiciel que pour une personne qui lit rapidement plusieurs CV.

Mots-clés

Identification des termes importants de l'offre et vérification de leur présence dans votre CV.

Compétences

Repérage des compétences techniques et générales demandées par l'employeur.

Structure

Analyse de la clarté des titres de sections et de l'organisation générale du document.

Lisibilité

Évaluation de la mise en forme pour une lecture rapide et efficace.

Que signifie le Match The CV Score

Le Match The CV Score est un indicateur de correspondance entre votre CV et une offre d'emploi précise. Un score plus élevé suggère que votre CV reflète bien le vocabulaire et les exigences de l'offre. Il ne s'agit toutefois pas d'une garantie d'entrevue : la décision finale appartient toujours à l'employeur et dépend de nombreux facteurs qui vont au-delà du texte du CV.

  • Comparer mon CV à l'offre d'emploi exacte pour laquelle je postule
  • Ajouter les mots-clés pertinents seulement si je possède réellement la compétence
  • Revoir la structure et les titres de sections de mon CV
  • Vérifier la lisibilité générale du document

Questions fréquentes

Gratuit

Votre CV correspond-il à l'offre?

Ne devinez pas si votre CV correspond à l'offre. Téléversez votre CV et l'offre d'emploi et découvrez votre Match The CV Score gratuitement.

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Contenu revu le 1 août 2026.